運営理念

 

まず、CEO Lounge Tokyoへご参加いただき、ありがとうございます!

 

この教材を手に取っている時点で、あなたはすでに「普通の仕事観」とは少し違う場所にいます。

 

世の中の多くの仕事は、

  • どれだけ成果を出せるか、
  • どれだけ評価されるか、

といったように、「どれだけ存在感を出せるか」で価値が決まります。

 

僕も、ずっとその中で生きてきました。

 

でも、その生き方を続けるほど、少しずつ無理が積み重なっていくことにも気づきました。

どこまでいっても満足できない感覚が心の中にずっとあったんです。

 

そんな中、この専属ドライバーという仕事に就き、社長にとって役に立つ自分になろうと日々仕事をしている中で、だんだんと価値観が変わっていくことに気がつきました。

 

「何者にもならなくても、自分には価値があった。」

 

この感覚に気づいた時から、生き方がとても楽になり、肩の荷がスッと降りた感覚があったんです。

 

そして、

「過去の僕のように、何者かにならないといけないとダメだと思って生きている人は多いはず。」

こういう思いに駆られ、僕ができたことを他の人でも再現できるようなサービスを作ろうと思いました。

 

それがこのCEO Lounge Tokyoです。

 

この仕事の価値は、何かを“足すこと”ではありません。

 

社長の思考から、「移動」というノイズを"消すこと"。

 

つまり、

“移動を意識させない状態”をつくることです。

 

その結果、社長は本来使うべきことに思考を使えるようになります。

 

そして同時に、この仕事は、あなた自身の働き方も変えます。

 

無理に自分を大きく見せなくていい。

頑張って評価を取りにいかなくていい。

 

それでも、ちゃんと価値がある状態でいられる。

 

これは、楽をするという意味ではありません。

 

むしろ、

“ズレない状態をつくり続ける”という、

とても繊細で、本質的な仕事です。

 

そしてこれは、個人の努力だけで再現できるものではありません。

 

だからこそ僕たちは、最初にこの価値を共有し、同じ前提で仕事ができる状態をつくっています。

 

「良いドライバーになる」のではなく、「同じ前提に立つこと」。

 

ここが揃えば、無理に頑張らなくても、信頼は自然と積み重なっていきます。

 

ここから先でお伝えするのは、その状態をどうやってつくるのか、そしてどうやって保ち続けるのか、です。

 

難しいことをやるわけではありません。

ただ、“ズレないこと”を徹底する。

 

それだけです。

 

ぜひこれから共に専属ドライバーとして、新しい人生観を抱き、新たな人生の幕を開けていきましょう!